15.06.2016, 14:40
|
#1
|
Участник
ведра
1
|
Название для должности "менеджер"
Мучаемся второй месяц - не можем найти менеджера по продажам. Приходят либо совсем "упоротые", либо нормальные, которые уходят "думать". Мониторил рынок - наше предложение по условиям вполне среднее, есть много приятных бонусов. Может их отпугивает название должности? Как его назвать? Консультант? Специалист? Что посоветуете?
__________________
I want it all, I want it now!
|
15.06.2016, 14:50
|
#2
|
Banned
GLK 220
1,091
|
Цитата:
Сообщение от Антонище
Мучаемся второй месяц - не можем найти менеджера по продажам. Приходят либо совсем "упоротые", либо нормальные, которые уходят "думать". Мониторил рынок - наше предложение по условиям вполне среднее, есть много приятных бонусов. Может их отпугивает название должности? Как его назвать? Консультант? Специалист? Что посоветуете?
|
А может их пугает ликвидность товара? Вы наверняка привязали зарплату к реализации.
|
15.06.2016, 14:54
|
#3
|
Участник
ведра
1
|
Цитата:
Сообщение от КБЧ-2
А может их пугает ликвидность товара? Вы наверняка привязали зарплату к реализации.
|
Мы отошли от классических процентов. Привязка есть, но она незначительна. Мы поняли одну вещь: есть менеджер выполняет все наши указания, результат приходит сам. Говоришь, что нужно связаться с тем-то и с тем-то, проговорить вот то-то. Он отвечает, что не видит смысла, но делает. А через неделю с глазами по 5 рублей говорит, что удивлен, что это сработало. Поэтому и большая часть зарплаты - это премия за выполненную работу
__________________
I want it all, I want it now!
|
15.06.2016, 14:57
|
#4
|
Banned
GLK 220
1,091
|
Цитата:
Сообщение от Антонище
Мы отошли от классических процентов. Привязка есть, но она незначительна. Мы поняли одну вещь: есть менеджер выполняет все наши указания, результат приходит сам. Говоришь, что нужно связаться с тем-то и с тем-то, проговорить вот то-то. Он отвечает, что не видит смысла, но делает. А через неделю с глазами по 5 рублей говорит, что удивлен, что это сработало. Поэтому и большая часть зарплаты - это премия за выполненную работу
|
То есть оклад маленький и премия? Конвертом? Или все в белую?
|
15.06.2016, 14:58
|
#5
|
Абориген
Мерседес
1,360
|
Цитата:
Сообщение от Антонище
Говоришь, что нужно связаться с тем-то и с тем-то, проговорить вот то-то.
|
секретарь
__________________
Партнер клуба
тел+ WhatsApp +7916-044-97-01
тел +7495-787-78-68
Ремонт и Техническое обслуживание а\м Мерседес
|
15.06.2016, 15:11
|
#6
|
Участник
ведра
1
|
Цитата:
Сообщение от КБЧ-2
То есть оклад маленький и премия? Конвертом? Или все в белую?
|
Все законно
__________________
I want it all, I want it now!
|
15.06.2016, 15:12
|
#7
|
Участник
ведра
1
|
Цитата:
Сообщение от gesha
секретарь
|
В Саратове секретарь - должность ругательная.
__________________
I want it all, I want it now!
|
15.06.2016, 15:17
|
#8
|
Абориген
Мерседес
1,360
|
помощник руководителя
__________________
Партнер клуба
тел+ WhatsApp +7916-044-97-01
тел +7495-787-78-68
Ремонт и Техническое обслуживание а\м Мерседес
|
15.06.2016, 16:35
|
#9
|
Завсегдатай
в поиске
65
|
Должность имеет значение, когда пишется на визитке или в трудовой! толковый кандидат будет смотреть на должностные обязанности, а подстраивать название должности под тех, кому только название и важно - не имеет смысла
ищите умного сотрудника
__________________
В вине мудрость, в чаче сила, в воде микробы
|
15.06.2016, 19:59
|
#10
|
Участник
Е250, W207 2011 г.
9
|
думаете вопрос в "наименовании" должности?
|
15.06.2016, 20:01
|
#11
|
Абориген
ML500
124
|
Минетжер))
и желательно шоб женского полу
__________________
Жить надо так, чтобы тебя помнили и сволочи!
ML500 (W164)
|
15.06.2016, 21:59
|
#12
|
Завсегдатай
межгалактический
36
|
Функционально менеджер этот управленец, у которого есть подчиненные. Специалист человек имеющий направление, либо узкое либо обшироное.
Возможный варианты - координатор продаж, специалист по продажам.
|
16.06.2016, 01:08
|
#13
|
Участник
Е250, W207 2011 г.
9
|
да хоть генеральным директором и господином и повелителем назовите должность, если это кирби или орифлейм то привлечь сможете только олигофренов
|
16.06.2016, 01:23
|
#14
|
Абориген
W906657
62
|
Менеджер (от англ. manage «управлять») или управленец —руководитель, управляющий, начальник, директор.
у него в подчинении сколько человек будет ???
__________________
Санкт-Петербург - настолько культурный город, что даже птицы, пролетая
над ним, терпят
|
16.06.2016, 10:11
|
#15
|
Участник
ведра
1
|
Цитата:
Сообщение от AntonSPb
Менеджер (от англ. manage «управлять») или управленец —руководитель, управляющий, начальник, директор.
у него в подчинении сколько человек будет ???
|
4 человека. Производство подчиняется менеджеру и изготавливает конструкции на основе его технического задания. Поэтому это управленец, в какой-то мере
__________________
I want it all, I want it now!
|
16.06.2016, 14:25
|
#16
|
Участник
MB C180 2013
14
|
Руководитель производства.
|
18.06.2016, 02:14
|
#17
|
Участник
EDITION 507
2
|
Цитата:
Сообщение от Антонище
4 человека. Производство подчиняется менеджеру и изготавливает конструкции на основе его технического задания. Поэтому это управленец, в какой-то мере
|
Что производите то?
|
18.06.2016, 13:29
|
#18
|
Новичок
Honda Accord
2
|
Как не назови вакансию, это проблемы не решит, кандидаты тупо не верят что смогут заработать продавая предлагаемый работодателем товар/услугу. Для микро и малого бизнеса найти (привлечь) хорошего продажника почти нельзя, есть небольшой шанс вырастить, но на то он и хороший, что со временем 100% уйдет, создав свой.
|
19.06.2016, 23:10
|
#19
|
Banned
Mercedes-Benz CLS
6
|
не существует такого понятия как "менеджер по продажам". Менеджер - это управляющий. Продажами не управляют, в вашем случае, а продают. "Агент по продажам" - это будет правильно.
Ближе к теме: спросите сами, какую хочет человек должность - ту и дайте, после испытательного срока, в чём проблема-то?
|
19.06.2016, 23:33
|
#20
|
участник
MB
211
|
Имеет смысл изначально выстроить структуру компании (независимо от ее размера) с прицелом на развитие и должности придумывать исходя из структуры , а не от желания будущего сотрудника .
К тому же , трудовые с записями рано или поздно канут в небытие, в первую очередь -у субъектов малого предпринимательства..для резюме важнее опыт , навыки и образование ..
Как вариант -специалист( отдела продаж, логистики и проч.) ,далее - ведущий специалист, руководитель отдела ...Для технического отдела - инженер (по специализации.)
В Саратове так хорошо с работой и трудоустройством , что название должности может отпугнуть ?
|
Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
|
|